البرنامج الانتخابي للمرشحين المستوفين للشروط - الدورة السابعة 2022-2026م

ميرزا محمد ميرزا العرادي- اللجنة الثقافية – جانب من خطة العمل المقترحة:

1- تطوير اللجنة وإدماج الكوادر الشبابية فيها.
2- تقديم محاضرات متنوعة لجميع فئات المجتمع.
3- إعداد فعاليات للأطفال.
4- مواصلة إصدار المجلة.
5- استضافة شخصيات مرموقة من داخل وخارج البحرين.
6- التطوير في كيفية إقامة الإحتفالات الدينية.
7- دورات مهارات للشباب والناشئة.
8- إقامة المعارض الدورية.

علي فاضل عباس مرهون - اللجنة الثقافية – جانب من خطة العمل المقترحة:
1- تطوير جميع الأذرع المتعلقة بالنشاط الثقافي.
2- ضخ دماء جديدة في اللجنة من الفئات الشابة.
3- العمل على اكتشاف الطاقات وتفعيلها في المشاريع الحسينية المختلفة.
4- رفع حس المسئولية تجاه الحسينية.
5- وضع رؤية وأهداف استراتيجية للعمل الحسيني.

حسين علي جاسم عيسى - اللجنة الثقافية – جوانب من خطة العمل المقترحة:
1- رفع شعار الحسينية للجميع.
2- إعلامياً : التعاون مع القنوات الإسلامية لبث فعاليات الحسينية ورصد كل ما يكتب عن الحسينية وأرشفته .
3- تدريبياً: إقامة ورش العمل التي تصقل وتنمي مهارات الكوادر العاملة و زيارات ميدانية لتبادل الخبرات.
4- روحياً: إحياء المواسم العبادية والمناسبات العبادية وإشاعة ثقافة الإنتظار.
5- التحديث والتطوير في إحياء المناسبات من أفراح وأحزان أهل البيت عليهم السلام.
6- دعم برامج البراعم الثقافية.


السيد ناصر السيد هاشم السيد محمد العلوي- لجنة الموكب - جوانب من خطة العمل المقترحة:
1- الحفاظ على أصالة الموكب وامتداده التاريخي والرسالي بما يتوافق مع الأهداف السامية لرسالة أهل البيت (ع).
2- تنظيم وتطوير الموكب:
• تكوين لجنة لادارة الموكب من الكفاءات وذوي الخبرة .
• الاهتمام برسالة الموكب من خلال توجيه الخطاب والاهتمام بالقصائد.
• عقد اجتماعات دورية للرواديد والمعزين للاستشارات والتقييم.
• إعداد الجدول يعتمد على التنويع في الرواديد وتأهيل رواديد جدد.
• تطوير موكب ابناء الرسالة.
3- إقامة فعاليات داعمة للموكب:
• إقامة مسابقة وارث الأنبياء للرواديد بشكل سنوي.
• إعداد اوبريت سنوي لنخبة من الرواديد.
• اقامة ورش عمل متخصصة لتنمية قدرات الرواديد والشعراء.
• إعداد برامج لتأهيل الكوادر الحسينية عن طريق اقامة دورات متخصصة .


سعيد ملاحسن أحمد زين- لجنة الموكب - جوانب من خطة العمل المقترحة:

1- دمج الكوادر الشبابية للعمل ضمن اللجنة من أجل ضخ أفكار جديدة مواكبة لتطور الموكب الحسيني.
2- استقطاب شريحة أكبر من الرواديد للمشاركة في الموكب من أصحاب الخبرة أو الأسماء الصاعدة المؤهلة والمميزة
3- دمج المعزين بشكل أكبر في العمل داخل اللجنة والمساعدة في الأمور التنظيمية
4- استقطاب عدد أكبر من الرواديد الكبار وذلك بهدف تقوية الموكب.
5- فتح أبواب التواصل مع لجان المواكب في القرى الأخرى لإتاحة فرص المشاركة لرواديد القرية الشباب.
6- العمل على تطوير إعلام الموكب بما يتناسب مع ما وصل إليه إعلام المواكب في البحرين.


جميل ميرزا جعفر الانجاوي - نائب الرئيس - جوانب من خطة العمل المقترحة:
1- مساندة الرئيس لتحمل هذه المسؤلية الكبيرة.
2- المساعدة في إدارة ملف البناء والأوقاف.
3- وضع خطة شاملة للنهوض بعمل اللجان المعاملة في الحسينية.
4- دعم الأمين المالي لتحصيل الديون و رفد الميزانية العامة للحسينية.
5- متابعة تشكيل لجنة الصيانة والمساعدة في ترتيب الأولويات.


محمود عبدالهادي أحمد النقي -الامين االمالي - خطة العمل:
1. تحديث النظام المالي بوسائل الكترونية وحديثة يسهل الوصول اليها.
2. وضع ميزانية سنوية للجان مع التوافق عليها مع رؤساء اللجان.
3. إدماج عناصر فاعلة في اللجنة وتهيئتهم للإنخراط فيها.
4. دراسة إقامة مشاريع جديدة يعود نفعها لصالح الحسينية.
5. تنمية الإيرادات بوسائل أكثر فاعلية.
6. تشجيع اللجان على تنمية إيراداتها لتغطية جزء من مصروفاتها.
7. تقليل المصروفات النثرية.
8. اعداد تقارير المصروفات والإيرادات.


حسن احمد عبد الكريم العصافره - لجنة الخدمات - خطة العمل
1- شعارنا: "خدمة الحسين شرف لنا"
2- رؤيتنا خلق بيئة جاذبة للكوادر و الطاقات و الشباب الخادم و الواعي
3- رسالتنا: نحو خدمة مقبولة عند الله و النبي (ص) والائمة الاطهار.
4- خدمة مرتادي و جمهور الحسينية في جميع المناسبات الدينية والاجتماعية.
5- المحافظة على نظافة الحسينية ومرافقها وجعلها في أفضل صورة.
6- خفض المصروفات و تخفيف العبء على ميزانية الحسينية.
7- التنسيق مع لجان الخدمات في المنطقة فيما يخص المناسبات المركزية.
8- تدريب جيل جديد كي يحمل زمام الخدمة الحسينية.
9- التنسيق مع مضائف القرية في المناسبات المركزية.
10- تكريم العاملين الحسينيين سنوياً.


محمد خضير عبدالله محمد - لجنة الخدمات - خطة العمل
1- تقديم افضل الخدمات للجمهور الكريم بالتعاون مع طاقم الخدمات.
2- تأهيل طاقم الخدمة وإدخالهم دورات في التعامل مع الجمهور وإعداد برامج تدريبية مختلفة لهم.
3- عمل قاعدة بيانات لكل ما يخص لجنة الخدمات
4- احترام قرارات مجلس الادارة والتفاعل الإيجابي معها.
5- الاستفادة من خبرات الإداريين السابقين السابقة والعمل يدًا واحدة هدفها الخدمة الحسينية.
6- مد جسور التعاون مع جميع لجان المأتم بسلاسة.
7- فتح أبواب اللجنة للجميع.
8- مراعاة الجانب الصحي في عملية الطبخ.
9- القيام بتنظيف وترتيب وتهيئة المأتم لكل مناسبة.


محمود عبد النبي عباس - لجنة الصيانة - خطة العمل
1- تشكيل لجنة تحت لتنفيذ ومراقبة امور اللجنة من ذوي الخبرة والاختصاص
2- سرعة التنفيذ ومواجهة أي حالة طارئة.
3- وضع خطة على مدار العام لفحص جميع مرافق الماتم والمباني والمشاريع.
4- تنفيذ أمور الصيانة والإشراف المباشر.
5- متابعة أمور السلامة والحماية لأعضاء اللجنة وجميع العاملين ومرتادي الحسينية.
6- إعداد تقارير مفصلة لأي مشروع أو مقترح قبل البت فيه.
7- تقديم الدعم للجان في أي مناسبة دينية.
8- حصر وتنظيم ممتلكات الحسينية من معدات الصيانة.
9- إقامة ورش عمل متخصصة.


حسين عباس عبدالله المرهون - لجنة الصيانة - خطة العمل
1- العمل على إبراز مبنى المأتم بأفضل صورة .
2- متابعة المباني التابعة لوقف الماتم.
3- السعي لتقليل تكلفة الصيانة حسب الحاجة الضرورية.
4- التواصل مع جمهور الماتم لمعرفة اقتراحاتهم ووجهات نظرهم في سير عمل اللجنة.
5- تشكيل لجنة لمتابعة احتياجات مبنى الحسينية من صيانة وتصليحات.


شاكر حبيب عبدالله احمد جمعه - لجنة العلاقات العامة - خطة العمل

1- التواصل مع العلماء للنظر في توصياتهم للرقي بالصرح الحسيني.
2- التواصل مع الآباء والوقوف على تاريخهم في المنطقة.
3- التواصل مع الشباب وإحتوائهم والنظر في تطلعاتهم.
4- التواصل مع الصغار والبراعم وتشجيعهم وعلى حضور الحسينية.
5- عمل فعاليات اجتماعية تستجيب لمتطلبات المجتمع.
6- عمل المعارض لإظهار المبدعين والاهتمام بالمواهب الحسينية.
7- عمل الزيارات الرمضانية.


محمد عبدالنبي عباس احمد - لجنة العلاقات العامة - خطة العمل

1- تطوير العمل في العلاقات العامة في القريه وخارج القريه.
2- التواصل مع جميع المؤسسات في القرية وخارجها لما يخدم الصرح العظيم.